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Mehr Wertschätzung für das Lehrpersonal

PRESSEMITTEILUNG.

Am Mittwoch, 14.09.2022 haben wir unseren Beschlussantrag zur finanziellen und beruflichen Wertschätzung des Lehrpersonals im Landtag behandelt.

Im Beschlussantrag ging es vor allem darum, dem Lehrermangel in den Schulen entgegenzuwirken, indem der Beruf durch eine langfristige Gehaltserhöhung und durch alternative Arbeitszeitmodelle, Resilienzprogramme oder verschiedene Projekte wieder attraktiver gestaltet wird. „Der Lehrberuf muss wieder mehr geschätzt werden und auch die angemessene Bezahlung darf dabei nicht ausbleiben“, das ist dem Erstunterzeichner Hanspeter Staffler sehr wichtig. Es muss etwas gegen die Unterbezahlung und die fehlende Wertschätzung gegenüber des Lehrpersonals unternommen werden. Solche Auszahlungen wie der IT-Bonus reichen nicht aus, die Gehälter müssen langfristig angehoben werden – auch um dem Lehrer:innenmangel entgegenzusteuern. Dementsprechend hat sich der Landtag in der Debatte mehrheitlich für den Beschlussantrag ausgesprochen. Aufgrund der vorgesehenen Verhandlungen mit den Gewerkschaften, stimmte Hanspeter Staffler dem Vorschlag des Landesrates Achammer zu, den Beschlussantrag zu einem späteren Zeitpunkt zu behandeln, um gemeinsam zu einem guten Ergebnis zu kommen. „Wir hoffen der Landesrat meint es ernst und hoffen, dass sich das Warten lohnt, denn die Bildungskrise haben wir jetzt und auch jetzt müssen wir handeln“, schließt Hanspeter Staffler.

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