{"id":9086,"date":"2015-03-24T12:24:34","date_gmt":"2015-03-24T10:24:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.verdi.bz.it\/?p=9086"},"modified":"2021-07-06T10:21:58","modified_gmt":"2021-07-06T08:21:58","slug":"il-tetto-di-cristallo-nellamministrazione-provinciale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/il-tetto-di-cristallo-nellamministrazione-provinciale\/","title":{"rendered":"Il tetto di cristallo nell\u2019amministrazione provinciale"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.verdi.bz.it\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/gl\u00e4sernedecke.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-9088\" src=\"http:\/\/www.verdi.bz.it\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/gl\u00e4sernedecke.jpg\" alt=\"Gl\u00e4serne Decke\" width=\"225\" height=\"316\" \/><\/a>Venerd\u00ec in Germania \u00e8 stata celebrata la giornata dell\u2018Equal Pay Day, in Sudtirolo il 17 aprile viene ricordato tutti gli anni che le donne devono lavorare un bel po\u2018 pi\u00f9 a lungo per ottenere lo stesso stipendio di un uomo. Poich\u00e9 proprio in questi giorni la Prima commissione ha discusso la Legge sul personale, abbiamo fatto qualche ricerca sulla distribuzione degli stipendi nell\u2018amministrazione provinciale e abbiamo constatato che il famoso tetto di cristallo, secondo il quale le donne arrivano solo fino a un certo punto nella loro carriera e poi, per le ragioni pi\u00f9 varie, rimangono bloccate, vale anche per le amministrazioni pubbliche del Sudtirolo.<br \/>\nDalla risposta che abbiamo ricevuto a una nostra interrogazione consiliare emerge in modo evidente che la Provincia, il cui personale \u00e8 composto per il 61,3% da donne, nelle posizioni dirigenziali mostra tutt\u2018altre percentuali:<br \/>\nSolo le donne occupano solo il 27,3% degli incarichi dirigenziali nei dipartimenti, il 22,2% degli incarichi dirigenziali nelle ripartizioni e il 31,3% degli incarichi dirigenziali negli uffici. Ancora peggiore \u00e8 la situazione a livello dirigenziale delle societ\u00e0 in cui la Provincia di Bolzano \u00e8 socia di maggioranza: qui ci sono ben 11 uomini a fronte di 2 sole donne, l\u201985% contro il 15%. La nuova Giunta non ha cambiato molto in questo senso: tutti i posti importanti e di potere restano saldamente in mani maschili.<br \/>\nLa cosa non \u00e8 certamente legata al fatto che le donne lavorino peggio. Dalla stessa interrogazione veniamo a sapere che per le indennit\u00e0 di coordinamento, quelle d\u2019istituto e per i premi di produttivit\u00e0 le donne si distinguono nettamente. In questi casi la distribuzione percentuale rispecchia molto da vicino quella della presenza femminile nel personale: rispettivamente 65%, 77%, 70%.<br \/>\nConclusione: le donne lavorano in modo diligente e assumono incarichi per cui vengono anche premiate \u2013 ma la carriera rimane prerogativa degli uomini o meglio questi vengono avvantaggiati. Cos\u00ec l\u2018amministrazione pubblica sudtirolese sembra essere un esempio paradigmatico della teoria del tetto di cristallo.<br \/>\nSull\u2018onda della trattazione della legge sul personale abbiamo preparato una mozione in cui proponiamo, nei futuri bandi, di prediligere candidate donne fino a quando non ci avvicineremo a un migliore equilibrio di genere nei posti dirigenziali (cos\u00ec come previsto dalla legge sulle pari opportunit\u00e0!).<br \/>\nPS: Proprio ora riceviamo una risposta da parte della Regione sul perch\u00e9 sia stata esclusa una seconda donna nel consiglio di amministrazione da poco nominato. La risposta \u00e8 stata: \u201e&#8230;in Giunta regionale \u00e8 prevalso il criterio di garantire la continuit\u00e0 nella gestione della societ\u00e0\u201c. Anche cos\u00ec si impedisce la carriera delle donne&#8230; nel nome della continuit\u00e0!<br \/>\nBrigitte Foppa, Hans Heiss, Riccardo Dello Sbarba<br \/>\nBolzano, 24.03.2015<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Venerd\u00ec in Germania \u00e8 stata celebrata la giornata dell\u2018Equal Pay Day, in Sudtirolo il 17 aprile viene ricordato tutti gli anni che le donne devono lavorare un bel po\u2018 pi\u00f9 a lungo per ottenere lo stesso stipendio di un uomo. 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