{"id":36962,"date":"2025-04-10T16:37:10","date_gmt":"2025-04-10T14:37:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/?p=36962"},"modified":"2025-04-10T16:37:10","modified_gmt":"2025-04-10T14:37:10","slug":"equal-pay-day-il-costo-della-disuguaglianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/equal-pay-day-il-costo-della-disuguaglianza\/","title":{"rendered":"Equal Pay Day: il costo della disuguaglianza"},"content":{"rendered":"<p><em>Comunicato stampa<\/em><\/p>\n<p>Anche quest\u2019anno, in questo 11 aprile 2025, cade l\u2019Equal Pay Day. \u00c8 ancora necessaria una giornata dedicata a sensibilizzare il pubblico sulla disparit\u00e0 di retribuzione tra uomini e donne. La data \u00e8 simbolica: cade nel giorno in cui una donna media finalmente raggiunge \u2013 con anche il proprio lavoro di tutto l\u2019anno precedente \u2013 lo stesso guadagno di tutto l\u2019anno precedente di un uomo medio. Se si pensa a una giornata lavorativa, un uomo termina il proprio lavoro alle 18. Una donna, per guadagnare lo stesso importo, potr\u00e0 andare a casa alle 19:20.<\/p>\n<p>Ancora oggi, infatti, per lo stesso lavoro e a parit\u00e0 di qualifiche, le donne vengono pagate meno degli uomini: in Alto Adige la disparit\u00e0 di retribuzione giornaliera tra uomini e donne che lavorano a tempo pieno \u00e8 ancora del 17,3% nel settore privato e del 16,8% nel settore pubblico. I dati assoluti parlano chiaro: nel 2023, gli uomini che lavoravano nel settore privato percepivano in media 30.678 euro lordi all\u2019anno, mentre le donne ne guadagnavano in media 19.822, il 35,4% in meno.<\/p>\n<p>I motivi sono molteplici: le donne lavorano in settori poco retribuiti, hanno contratti peggiori, ad esempio a tempo determinato, hanno meno probabilit\u00e0 di ricoprire posizioni dirigenziali e interrompono la carriera per l\u2019eventuale maternit\u00e0. Anche se conosciamo le ragioni di questa disuguaglianza, \u00e8 difficile risolvere il problema, che pu\u00f2 portare alla povert\u00e0 di molte donne in et\u00e0 pensionistica.<\/p>\n<p>L\u2019Equal Pay Day provinciale quest\u2019anno punta l\u2019attenzione in particolare alle attivit\u00e0 professionali autonome e alle imprese \u2013 ambiti in cui la disuguaglianza di genere \u00e8 spesso meno visibile, ma non per questo meno reale.<\/p>\n<p>\u201cLa parit\u00e0 salariale non deve essere un privilegio, ma un diritto fondamentale. Ogni giorno in cui una donna guadagna meno di un uomo per lo stesso lavoro \u00e8 un giorno di troppo. Vogliamo fermare questa ingiustizia e rafforzare il nostro impegno politico per una societ\u00e0 pi\u00f9 equa, dove il valore del lavoro non dipende dal genere\u201d, affermano i consiglieri provinciali Brigitte Foppa, Madeleine Rohrer e Zeno Oberkofler.<\/p>\n<p>Cons. prov.<br \/>\nBrigitte Foppa<br \/>\nMadeleine Rohrer<br \/>\nZeno Oberkofler<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato stampa Anche quest\u2019anno, in questo 11 aprile 2025, cade l\u2019Equal Pay Day. \u00c8 ancora necessaria una giornata dedicata a sensibilizzare il pubblico sulla disparit\u00e0 di retribuzione tra uomini e donne. La data \u00e8 simbolica: cade nel giorno in cui una donna media finalmente raggiunge [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":35898,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1071,873],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36962"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36962"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36963,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36962\/revisions\/36963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}