{"id":35423,"date":"2024-05-17T11:30:50","date_gmt":"2024-05-17T09:30:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/?p=35423"},"modified":"2024-05-17T11:30:50","modified_gmt":"2024-05-17T09:30:50","slug":"per-un-arcobaleno-luminoso-tutti-i-giorni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/per-un-arcobaleno-luminoso-tutti-i-giorni\/","title":{"rendered":"Per un arcobaleno luminoso, tutti i giorni"},"content":{"rendered":"<p class=\"EinfAbs\" style=\"margin-top: 5.65pt;\"><b><i><span style=\"font-size: 13.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; color: #83bb26; text-transform: uppercase;\">Comunicato stampa<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><b><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">In occasione della Giornata internazionale contro l\u2019omo, bi-, inter- e transfobia le consigliere provinciali Madeleine Rohrer e Brigitte Foppa ed il consigliere provinciale Zeno Oberkofler chiedono misure concrete anzich\u00e9 mere politiche simboliche per la comunit\u00e0 LGBTQAI+. <\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">Il 17 maggio \u00e8 IDAHOBIT, la giornata internazionale contro la discriminazione basata sull\u2019orientamento sessuale (lesbiche, gay e persone bisessuali) e sulle persone le cui caratteristiche fisiche sessuali non possono essere chiaramente classificate come femminili o maschili (intersessualit\u00e0) o non si identificano con il sesso loro assegnato alla nascita (transessualit\u00e0). La rete delle regioni, province e comuni italiani, RE.A.DY, organizza anche quest\u2019anno un\u2019azione a livello nazionale alla quale parteciper\u00e0 anche la provincia di Bolzano. Il Gruppo verde accoglie con favore la conferenza stampa odierna del presidente della Provincia. \u201cSta a ciascuno di noi non rimanere in silenzio ad osservare passivamente quando le persone vengono discriminate, bens\u00ec assumere una posizione chiara, forte e precisa per una societ\u00e0 aperta, tollerante e inclusiva\u201d, affermano Rohrer, Foppa e Oberkofler. <\/span><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">Tuttavia, oltre ad una mancata decisione ufficiale da parte della Giunta provinciale di partecipare alla rete RE.A.DY, mancano anche i mezzi finanziari: \u201cPer il 2024 non \u00e8 previsto alcun budget per la realizzazione degli obiettivi della rete\u201d, comunica il Presidente della Provincia in risposta ad un\u2019interrogazione delle consigliere Rohrer e Foppa e del consigliere Oberkofler. Le consigliere ed il consigliere verdi sperano che nella prossima modifica di bilancio la Giunta provinciale metta a disposizione anche risorse finanziarie. <\/span><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">Le consigliere ed il consigliere provinciali propongono come misura concreta che l\u2019Istituto provinciale di statistica ASTAT e l\u2019Ufficio antidiscriminazione facciano delle rilevazioni sullo stato di salute della comunit\u00e0 LGBTQAI+ altoatesina. L\u2019ISTAT ha richiamato l\u2019attenzione con uno studio sulla discriminazione sul posto di lavoro tra il 2020 e 2021: il 26% delle persone intervistate che vivono in un\u2019unione civile ha dichiarato di aver sperimentato sulla propria pelle una forma di discriminazione in una delle seguenti tre aree: carriera, considerazione personale, stipendio a causa del proprio orientamento sessuale. Oltre il 40% ha dichiarato di evitare di parlare della propria vita privata sul posto di lavoro. <\/span><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">Le consigliere Rohrer e Foppa ed il consigliere Oberkofler propongono anche di ampliare la carriera alias, introdotta dall\u2019universit\u00e0 di Bolzano. Chi frequenta l\u2019universit\u00e0 e non si riconosce nella propria identit\u00e0 di genere o chi si trova in transizione (ad esempio una persona transgender o di genere non conforme) pu\u00f2 chiedere l\u2019attribuzione di un\u2019identit\u00e0 transitoria e limitata all\u2019universit\u00e0 (\u201cidentit\u00e0 alias\u201d). Gli esami possono essere sostenuti con questa identit\u00e0. La provincia potrebbe applicare l\u2019\u201didentit\u00e0 alias\u201d anche all\u2019AltoAdige Pass, al fine di evitare eventuali situazioni di disagio alla persona in possesso dell\u2019abbonamento e a* controllor*.<\/span><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">Infine, le consigliere ed il consigliere del Gruppo verde richiedono l\u2019elaborazione di un protocollo redatto dall\u2019Ufficio antidiscriminazione, la Provincia e Casa Rainbow Haus che indichi i passi concreti da compiere in caso di discriminazione e violenza contro le persone della comunit\u00e0 LGBTQAI+. Tali rapporti esistono gi\u00e0 per quanto riguarda la violenza sulle donne e facilitano la collaborazione tra le autorit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p class=\"FT\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Calibri',sans-serif; letter-spacing: -.2pt;\">IDAHOBIT, tutti i giorni.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato stampa In occasione della Giornata internazionale contro l\u2019omo, bi-, inter- e transfobia le consigliere provinciali Madeleine Rohrer e Brigitte Foppa ed il consigliere provinciale Zeno Oberkofler chiedono misure concrete anzich\u00e9 mere politiche simboliche per la comunit\u00e0 LGBTQAI+. 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