{"id":33529,"date":"2023-05-30T16:28:36","date_gmt":"2023-05-30T14:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/?p=33529"},"modified":"2023-05-30T16:28:36","modified_gmt":"2023-05-30T14:28:36","slug":"fuga-dei-cervelli-ora-e-ufficiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/fuga-dei-cervelli-ora-e-ufficiale\/","title":{"rendered":"Fuga dei cervelli: ora \u00e8 ufficiale"},"content":{"rendered":"

COMUNICATO STAMPA<\/em><\/strong><\/p>\n

Ogni anno mille giovani lasciano l’Alto Adige: questo \u00e8 emerso da uno studio presentato recentemente da Stefan Luther, direttore del Servizio Mercato del lavoro, e Philipp Achammer. Una sfida sociopolitica che ha bisogno di risposte e azioni concrete. <\/strong><\/p>\n

L’emigrazione dei giovani ha assunto proporzioni drammatiche: per ogni dieci altoatesini che ricevono una formazione professionale all’estero, otto vi rimangono e solo due rientrano. Questi sono gli ultimi dati dell’Ufficio osservazione mercato del lavoro.<\/p>\n

Da anni l’emigrazione dei giovani altoatesini all’estero \u00e8 motivo di preoccupazione. Il fenomeno \u00e8 aumentato costantemente negli ultimi dieci anni. Spesso e volentieri, al termine della formazione, si sente dire: “Quando avr\u00f2 finalmente trovato un buon posto in Alto Adige, altrove avr\u00f2 gi\u00e0 cambiato lavoro tre volte”.<\/p>\n

Questo vale soprattutto e purtroppo sempre pi\u00f9 spesso per le professioni come medicina, infermieristica e istruzione. Ma non solo: anche le persone laureate in informatica, ingegneria, agronomia o economia vengono assunte lontano. L’elenco \u00e8 lungo e si allunga ogni anno.<\/p>\n

La pubblica amministrazione ha avvertito questa tendenza gi\u00e0 una decina di anni fa; in un certo senso, era il termometro della fuga dei cervelli. Ci\u00f2 ha a che fare con gli ostacoli che le persone devono superare per ottenere un lavoro nella pubblica amministrazione: riconoscimento del titolo di studio, patentino di bilinguismo e concorso. Nel complesso, ci vogliono due anni. Ma due anni sono una mezza eternit\u00e0 per i giovani.<\/p>\n

A questa sfida si contrappongono le allettanti offerte di grandi citt\u00e0 come Vienna, Monaco o Zurigo. Le\/i nostre\/i giovani sono ben istruite\/i, parlano correntemente tedesco, italiano e inglese. Sono perfettamente adatte\/i al mercato del lavoro e vengono corteggiate\/i e assunte\/i rapidamente con buoni stipendi gi\u00e0 al primo incarico.<\/p>\n

E l’Alto Adige resta indietro: da una parte salari bassi e affitti salatissimi, dall\u2019altro motivazioni personali e maggiori opportunit\u00e0 di lavoro. La provincia pu\u00f2 fare poco in fatto di motivazioni personali e opportunit\u00e0 attraenti delle metropoli, ma pu\u00f2 fare molto per quanto riguarda i salari bassi e gli affitti salati.<\/p>\n

Da dieci anni a questa parte, le\/i dipendenti pubblici sono costretti a tirare la cinghia: mentre masse di denaro vengono investite in strade e funivie, insegnanti, infermieri e addetti alla manutenzione delle strade devono accontentarsi delle briciole. La contrattazione collettiva \u00e8 stata ritardata per anni, fino ad arrivare a una perdita salariale reale del 20%. Prima delle elezioni, la giunta provinciale sembra voler fare qualche miglioramento, ma non vuole colmare il divario del 20%.<\/p>\n

In quanto datore di lavoro di circa 40.000 dipendenti, la Provincia avrebbe potuto stabilire degli standard in termini di salari: buoni salari nel settore pubblico si traducono in buoni salari nel settore privato. Buoni salari nelle scuole e nell’edilizia non avrebbero impedito completamente la fuga dei giovani, ma avrebbero potuto rallentarla.<\/p>\n

\u201cOra la fuga dei cervelli \u00e8 ufficialmente riconosciuta. Un cambiamento di rotta non si fa da un giorno all’altro, ma di sicuro la rotta deve essere ritracciata: un chiaro aumento dei salari in generale, una politica per alloggi a prezzi accessibili e la promozione di realt\u00e0 creative come la BASIS di Silandro sono solo alcune idee.\u201d<\/p>\n

Bolzano, 30.5.2023<\/p>\n

Cons. prov.
\nHanspeter Staffler
\nBrigitte Foppa
\nRiccardo Dello Sbarba<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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