{"id":33335,"date":"2023-04-20T12:24:30","date_gmt":"2023-04-20T10:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/?p=33335"},"modified":"2023-04-20T12:24:30","modified_gmt":"2023-04-20T10:24:30","slug":"equal-pay-day-perche-i-soldi-sono-importanti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/equal-pay-day-perche-i-soldi-sono-importanti\/","title":{"rendered":"Equal Pay Day &#8211; perch\u00e9 i soldi sono importanti"},"content":{"rendered":"<p>COMUNICATO STAMPA.<\/p>\n<p>Il 21 aprile 2023 celebriamo l&#8217;Equal Pay Day, perch\u00e9 ancora oggi le donne vengono pagate meno rispetto agli uomini per lo stesso lavoro e a parit\u00e0 di qualifiche. In Italia, come in Alto Adige, il divario retributivo tra i sessi \u00e8 del 16,5%.<\/p>\n<p>Mentre il reddito di uomini e donne non differisce in modo significativo fino all&#8217;et\u00e0 di 25 anni, il divario di reddito aumenta in modo significativo per le fasce di et\u00e0 successive. Grazie alla loro biografia lavorativa che di solito \u00e8 senza interruzioni, gli uomini sono in grado di migliorare costantemente il proprio reddito, mentre le donne rimangono gradualmente indietro. Il reddito delle donne crolla dopo la nascita del primo figlio e non si riprende nel corso della loro biografia lavorativa. Ma l&#8217;avere figli non \u00e8 l&#8217;unica ragione del reddito pi\u00f9 basso. Le ragioni del divario retributivo tra i sessi in Alto Adige sono le stesse del resto dell&#8217;Europa centrale: le donne lavorano in settori poco retribuiti, hanno contratti peggiori (a tempo determinato) e hanno meno probabilit\u00e0 di ricoprire posizioni dirigenziali.<\/p>\n<p>L\u2019Equal Pay Day lanciato dalla Provincia si concentra quest\u2019anno sull&#8217;educazione finanziaria. \u00a0&#8220;Per l\u20198 marzo il Gruppo Verde aveva presentato in Consiglio provinciale una mozione proprio volta a migliorare l\u2019alfabetizzazione finanziaria con un\u2019attenzione particolare alle donne. Vari studi dimostrano che le donne hanno minore consapevolezza su questi temi, rispetto agli uomini. D\u2019altra parte, gi\u00e0 nella scelta del lavoro, le donne ritengono che la conciliazione tra famiglia e lavoro sia pi\u00f9 importante rispetto agli uomini, i quali, invece, mettono al centro le opportunit\u00e0 di carriera e il livello di reddito &#8211; spiega Brigitte Foppa &#8211; purtroppo pur riconoscendo l\u2019importanza del tema, il Consiglio provinciale non ha voluto prendere in considerazione gli aspetti specifici di genere. Siamo quindi molto felici che questo tema venga messo al centro di questa giornata&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;\u00c8 importante che l&#8217;alfabetizzazione finanziaria venga inserita con maggiore convinzione nei programmi scolastici. Bambine meglio alfabetizzate su questi temi, educate a non aver paura di parlare di soldi diventeranno donne pi\u00f9 consapevoli. E anche nella formazione continua sar\u00e0 importante offrire corsi specificamente rivolti alle donne. Le differenze ci sono, \u00e8 inutile nascondere la testa sotto la sabbia&#8221; afferma Sabine Giunta candidata dei Verdi Gr\u00fcne V\u00ebrc alle prossime elezioni provinciali.<\/p>\n<p>Anche Elide Mussner, che ha presentato la sua candidatura per i Verdi gi\u00e0 a inizio aprile prende posizione su questo tema: &#8220;Il settore turistico \u00e8 uno di quei settori dove le donne stentano ad accedere ai gradi superiori della scala salariale, senza parlare delle cariche dirigenziali, che per lo pi\u00f9 sono in mano maschile. Spesso le donne attive nel turismo hanno ruoli precari, con contratti a tempo determinato e una difficile work-life balance. C\u2019\u00e8 ancora molto da fare in questo settore, per una vera equit\u00e0 salariale e di ruoli.&#8221;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Brigitte Foppa<br \/>\nSabine Giunta<br \/>\nElide Mussner<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMUNICATO STAMPA. 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