ORDINE DEL GIORNO N. 4 al disegno di legge provinciale n. 25\/19<\/p>\n
La legge provinciale 19 maggio 2015, n. 6, prevede che in sede di rinnovo dei contratti collettivi si\u00a0ponga l\u2019accento sulla salvaguardia del potere di\u00a0acquisto delle retribuzioni, tenendo conto delle\u00a0tendenze generali dell’economia e del mercato del\u00a0lavoro nonch\u00e9 delle norme fondamentali delle\u00a0riforme economico-sociali.<\/p>\n
Dal momento che la legge \u00e8 stata presentata dal\u00a0primo esecutivo guidato dal presidente della Provincia Kompatscher e approvata dal Consiglio\u00a0provinciale nel 2015, per quanto concerne lo sviluppo generale dell’economia si fa qui riferimento al periodo 2015-2019. Quali sono stati gli sviluppi in questo quadriennio, quasi quinquennio?<\/p>\n
Il prodotto interno lordo \u00e8 generalmente considerato il parametro sintetico per misurare\u00a0l\u2019andamento dell\u2019economia. L’istituto statistico\u00a0provinciale ha confrontato il PIL locale con quello\u00a0di Italia, Austria e Germania (ASTAT info n. 29,\u00a004\/2019). Dal 2010 il nostro PIL tiene il passo con\u00a0quelli di Austria e Germania. Da ci\u00f2 si pu\u00f2 concludere che l’economia di questa provincia \u00e8 molto\u00a0simile a quella dell’Austria e della Germania. Per\u00a0contro il PIL del resto d\u2019Italia mostra una tendenza\u00a0nettamente diversa e a s\u00e9 stante, purtroppo in\u00a0senso negativo. La nostra economia \u00e8 quindi chiaramente di stampo mitteleuropeo piuttosto che\u00a0mediterraneo.<\/p>\n
Nel dettaglio, secondo l\u2019ASTAT, nel periodo a\u00a0cavallo fra la fine del 2014 e l’inizio del 2019 l’economia di questa provincia \u00e8 cresciuta del 5,2%.\u00a0Vogliamo mantenere questa percentuale del\u00a05,2%, che corrisponde allo sviluppo generale dell’economia dal 2015, come previsto dalla legge\u00a0provinciale.<\/p>\n
A questo punto occorre richiamare l\u2019attenzione\u00a0sugli aspetti relativi al mercato del lavoro: i tassi\u00a0di occupazione e di disoccupazione sono indicatori utilizzati per descrivere il mercato del lavoro di\u00a0un’economia. Il tasso di occupazione \u00e8 in costante\u00a0aumento dagli anni ’90 e sempre pi\u00f9 persone sono attive nel mondo del lavoro. Abbiamo quasi\u00a0raggiunto il tasso di occupazione del 75% raccomandato dall’Unione europea e siamo quindi sullo\u00a0stesso livello dei nostri vicini di Oltrebrennero. Ben\u00a0diversa \u00e8 la situazione se si guarda verso sud,\u00a0dove il tasso di occupazione \u00e8 di gran lunga inferiore. Il tasso di occupazione indica che la situazione sul mercato del lavoro locale \u00e8 positiva.<\/p>\n
Il secondo indicatore importante \u00e8 rappresentato\u00a0dal tasso di disoccupazione. Nel 2018 esso era\u00a0pari al 2,9%, e quindi estremamente basso. Esperti ed esperte non fanno che ripetere che il\u00a0mercato del lavoro della nostra provincia \u00e8 caratterizzato da una scarsit\u00e0 di manodopera. Molti\u00a0settori stanno gi\u00e0 risentendo di questa situazione\u00a0e, a lungo termine, sono necessarie misure strutturali per migliorare il mercato del lavoro in termini\u00a0di offerte di lavoro pi\u00f9 interessanti, maggiori opportunit\u00e0 di impiego per persone altamente qualificate o migliori opportunit\u00e0 di carriera. A breve\u00a0termine sia le aziende che la Provincia autonoma\u00a0di Bolzano saranno in grado di contrastare questa\u00a0tendenza soltanto con salari e stipendi pi\u00f9 interessanti.<\/p>\n
Il settore privato della provincia di Bolzano ha\u00a0riconosciuto questa necessit\u00e0 ormai da una decina d’anni, a differenza dell’amministrazione provinciale in veste di datore di lavoro. L’indice delle\u00a0retribuzioni contrattuali orarie descrive l’evoluzione\u00a0dei salari tra il 2010 e il 2018 nel modo seguente:\u00a0mentre gli stipendi nel settore privato sono aumentati mediamente del 10,5%, nel pubblico\u00a0l\u2019aumento \u00e8 stato solo dello 0,1% (ASTAT: Annuario statistico 2018).<\/p>\n
In sintesi, per quanto riguarda la normativa di\u00a0legge che prevede, tra l’altro, la necessit\u00e0 di tener\u00a0conto degli sviluppi generali dell’economia e\u00a0del mercato del lavoro in sede di rinnovo dei\u00a0contratti collettivi, si pu\u00f2 affermare quanto segue:\u00a0nel periodo da gennaio 2015 a gennaio 2019 l’economia della provincia di Bolzano \u00e8 cresciuta di\u00a0oltre il cinque per cento, il tasso di occupazione \u00e8\u00a0elevato e il tasso di disoccupazione \u00e8 basso. Tutto\u00a0ci\u00f2 si traduce in punti di vantaggio ai sensi della\u00a0legge provinciale 26 maggio 2015, n. 6.<\/p>\n
Per effetto del generale sviluppo positivo dell’economia e del mercato del lavoro nel periodo 2015-\u00a02019, si registra un valore aggiunto di oltre il\u00a0cinque per cento, di cui, ai sensi della legge provinciale n. 6\/2015, si deve tener conto in sede di\u00a0rinnovo dei contratti collettivi.<\/p>\n
Pertanto il Consiglio della Provincia\u00a0autonoma di Bolzano\u00a0incarica la Giunta provinciale<\/strong><\/p>\n di far s\u00ec che i\/le dipendenti della Provincia e degli\u00a0enti pubblici da essa dipendenti possano beneficiare dello sviluppo generale positivo dell’economia e del mercato del lavoro ai sensi della legge\u00a0provinciale n. 6\/2015 sotto forma di un aumento\u00a0dello stipendio base proporzionale al valore aggiunto dell’economia provinciale nel periodo 2015-2019.<\/p>\n Bolzano, 18.07.2019<\/p>\n Consiglieri provinciali <\/strong><\/p>\n Hanspeter Staffler<\/p>\n Brigitte Foppa<\/p>\n Riccardo Dello Sbarba<\/p>\n Paul K\u00f6llensperger<\/p>\n Sven Knoll<\/p>\n Andreas Leiter Reber<\/p>\n Diego Nicolini<\/p>\n Sandro Repetto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ORDINE DEL GIORNO N. 4 al disegno di legge provinciale n. 25\/19 La legge provinciale 19 maggio 2015, n. 6, prevede che in sede di rinnovo dei contratti collettivi si\u00a0ponga l\u2019accento sulla salvaguardia del potere di\u00a0acquisto delle retribuzioni, tenendo conto delle\u00a0tendenze generali dell’economia e del […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":20612,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[865,1071,339,1032],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21516"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21516"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21520,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21516\/revisions\/21520"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi.bz.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}