Per il settore pubblico: Chiediamo che la Provincia apra subito le trattative per il rinnovo del contratto di intercomparto al fine di ottenere entro la fine del 2019 un sensibile miglioramento della parte economica. L’obbiettivo \u00e8 un aumento almeno del 10% dello stipendio base per tutti i livelli funzionali. La cifra del 10% corrisponde alla perdita di valore subita dagli stipendi a causa del periodo di mancato rinnovo contrattuale, dal 2009 al 2016 (fonte: Osservatorio mercato del lavoro, newsletter 11\/2018).<\/p>\n
Per il settore privato: Chiediamo che la Provincia convochi a uno stesso tavolo le parti sociali al fine di stipulare un accordo quadro che preveda:<\/p>\n
- \n
- Di fissare un minimo salariale orario altoatesino (\u201eSu\u0308dtiroler Mindeststundenlohn\u201c) che consenta a chi lavora di arrivare alla fine del mese con dignita\u0300<\/li>\n
- Di aprire trattative per contratti integrativi territoriali che migliorino il trattamento economico e normativo dei\/delle dipendenti<\/li>\n
- Di condizionare gli incentivi all’economia alla stipula di contratti integrativi territoriali e al rispetto del minimo salariale orario altoatesino<\/li>\n<\/ol>\n
Per ottenere questi obbiettivi, il Gruppo Verde porter\u00e0 al voto due mozioni nella sessione di marzo.<\/p>\n
- \n
- Avvio della contrattazione collettiva<\/a><\/li>\n
- Contratti territoriali e salario minimo orario nel settore privato<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Bolzano, 11\/03\/2019<\/p>\n
Cons. prov.<\/p>\n
Riccardo Dello Sbarba
\nHanspeter Staffler
\nBrigitte Foppa<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.verdi.bz.it\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/2019-03-11-Pressekonferenz_GuteArbeit2-300x206.jpg\")
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